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近日，平顶山市公安机关启动了“我与公安改革?微创新”大赛，旨在激发基层公安机关和基层民警的创新意识和创新潜能，集中展示推广全市公安机关和基层民警的小发明、小革新以及新手段、新战法，让小创造解决大问题、新问题、难问题，最大限度地将智力成果转化为现实战斗力。
据了解，大赛采取广泛发动、逐级选拔、择优推荐、专家评审、展赛结合的方式进行。参赛主体以基层公安民警和公安现役官兵为主，文职和辅警人员为辅，包括团体和个人。参赛集体以科所队（包括工作专班、团队）以下（含）为主，个人项目鼓励以民警名字命名上报。共分为初赛、复赛、成果展示、推广四个阶段进行。
为确保大赛扎实有效开展，市公安局成立领导小组，负责大赛活动组织开展。要求各单位纳入“一把手”工程，成立相应工作专班，做好活动组织协调、动员部署、项目遴选和推荐报送。建立“微创新”项目推广孵化机制，通过组织专家跟进指导、完善、打磨，使之更加贴近实战、贴近社会需求，以实现最佳应用效果；对各类创新成果进行梳理，对实用性强的项目，由市局组织推广、协调开发，形成规模效应，把“盆景”变为“花园”；创建全市公安机关创新人才库，建立孵化平台和模式化保障机制，对创新人才在资金支持、提拔晋升、评先评优等方面予以倾斜，激发出全市公安机关每一粒细胞的创新活力。